Даже если он будет работать в связке с копирайтером, тексты нужно будет проверять и вычитывать на орфографические, стилистические, логические и пунктуационные ошибки. В направлении SMM контент-менеджер будет составлять план публикаций, контролировать его соблюдение, ставить ТЗ на создание картинки дизайнеру и на написание текста копирайтеру. Рублей ежемесячно с каждого проекта, которым занимаешься. Skillbox обещает, что после окончания обучения новоиспечённый спец сможет зарабатывать по 60 тыс. С одной стороны, это недалеко от истины – у контент-менеджера зарплата в Москве действительно такая. С другой стороны – это если речь об услугах контент-менеджера с опытом 1-3 года.

Контент-менеджер должен быть аналитиком – понимать, как контент влияет на целевую аудиторию, делать правильные выводы из сухих цифр. Ниже – примеры полезных навыков для профессии контент-менеджера. После публикации контент-менеджер отслеживает эффективность контента – анализирует трафик и поведение посетителей. Контент-менеджер использует инструменты поисковой оптимизации (SEO) для привлечения трафика из поисковой выдачи Яндекса или Гугла в соцсети и блог компании. SEO-специалист подбирает ключевые слова и фразы, которые контент-менеджер переносит в техническое задание к статье или посту. Теперь поговорим о том, как стать контент-менеджером с нуля.

Продвижение в соцсетях: ключевые выгоды для бренда и бизнеса

При большом количестве работы Вам нужен сотрудник в штат, чтобы он сидел рядом с Вами, и Вы видели всё, что он делает. При малом количестве работы Вам не нужен сотрудник в штат, так как он большую часть дня будет ковыряться в носу или делать (плохо делать) не профильную работу. Но в наше время, с приходом контент-маркетинга, площадок стало намного больше, как и задач. Практически половина из них выполняет функции специалиста по контенту. Профессия контент-менеджера требует знаний во многих предметных областях, которые к тому же постоянно обновляются.

Разберетесь, как создавать качественную инфографику, презентации и схемы. Научитесь преобразовывать скучные данные в интересную инфографику. Научитесь грамотно ставить задачи дизайнеру и принимать работу. Вы узнаете, какие существуют типы контента в социальных сетях и как их создавать. Познакомитесь с актуальными трендами в создании контента.

Где учиться на контент-менеджера

Обычно перед размещением информации контент-менеджер работает с маркетологом – тот формулирует ему цели и задачи, также определяет способы их достижения. А уже затем первый приступает к реализации всего перечисленного. Даже если вам нравится работать с графическим и видеоконтентом, то все равно под ролики пишутся сценарии, описания, а картинка почти всегда несет какой-то текст.

• Не быть толерантным к грамматическим и пунктуационным ошибкам.
• У каждой компании есть одна или несколько платформ и социальные сети, множество рекламных агентств ищут менеджеров, которые будут заниматься созданием контента для клиентов.
• А одна из статей дала три «лида» на услугу — это качественный показатель.
• И на деле то, что делает контент-менеджер в инстаграме звезды, резко отличается от обязанностей контент-менеджера, который ведёт сайт и лендинги, скажем, языковой онлайн-школы.
• Она помогала мне с наполнением сайта, следила за отзывами о «подшефных» компаниях и выполняла еще ряд задач по оптимизации.

На курсе Нетологии в течение двух модулей студенты учатся работать с контентом и инструментами, помогающими в его создании. В конце обучения каждый пишет и верстает собственную статью, которую можно добавить в портфолио. https://deveducation.com/ Оклад выше у тех специалистов, которым придётся организовывать работу всего отдела и заниматься техническим сопровождением сайта. На hh.ru контент-менеджеру чаще всего предлагают оклад от 30 тысяч рублей.

Контент-менеджмент

Вы больше потеряете в деньгах и во времени, чем приобретёте. Все вакансии в нашу компанию я составляю лично, так как лучше всех понимаю, какой нам нужен человек в команду. Мы для своего специалиста выделяем в бонусную часть такие показатели, как время прочтения материала, CTR на поиске и количество заявок.

Практически всё, что вы можете прочесть в интернете — плоды совместных усилий контент-менеджеров, копирайтеров и маркетологов. Быстро освоить профессию помогут курсы по контент-маркетингу. В них научат писать тексты, изучать целевую аудиторию, составлять контент-план и анализировать результат, то есть работать на результат.

Чем отличается контент-менеджер от SMM-щика

Благодаря данным этих систем можно узнать, какие категории товаров или статьи блога имеют наибольшую посещамость, конверсию в заявку или показатель отказов. В итоге можно пересмотреть собственный контент-план и отдать приоритет определенным материалам или каналам их распространения. Контент-менеджер может использовать в работе гайдлайн для систематизации и качественного отображения всего графического и текстового контента на веб-ресурсе. Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание.

У Вас часть пунктов скорее всего отпадёт, так как задача может быть другая. Поэтому Ваши требования к контент-менеджеру должны быть реальны. Если это только выкладывание контент менеджер це новостей о компании, значит ответ будет – нет. Если специалист будет писать продающие статьи у партнёров, значит ответ на проверочный вопрос – да.

Контент-менеджер

Данные могут предоставить маркетологи, а специалист обязан их изучить и сделать выводы. Посты в соцсети и статьи в блог пишут авторы, но контент-менеджер должен отличать плохой текст от хорошего и понимать, решает ли он поставленную задачу. Зачастую контент-менеджер работает со своей командой и привлеченными клиентами. Он несет ответственность за информацию, которая публикуется в соцсетях от имени компании.

Контент-менеджер – кто это и чем он занимается

Пандемия коронавируса показала, что мы движемся в правильном направлении. Но чем больше компаний переходят в интернет, тем сильнее конкуренция, тем сложнее выделиться. КМ, даже если он заказывает тексты у копирайтера, должен понимать, какой материал хороший, а какой нет. Это поможет составить задание на доработку, самому внести правки и в конечном итоге выпустить достойный материал. Это, как правило, создание карточек товара, обновление прайс-листов, размещение в каталогах. Чтобы быстро и эффективно размещать обновления, Вам нужен отдельный человек.